|
|
Descripción
Somos una empresa constituida desde 1997, que tiene permanencia en Cuernavaca, Cancún, y Distrito Federal por mencionar alguna ciudades, fue diseñada con el firme propósito de ayudar a las empresas a tener a su disposición un departamento de recursos humano externo o subcontratación además de poder ofrecer una estrategia de defensa ante contingencias laborales o fiscales.
Obteniendo gran experiencia en el manejo de nominas y recursos humanos, En Procesos Corporativos contamos con la infraestructura para manejar su nomina y personal en cualquier punto de la república, contando con alianzas y sistemas vanguardistas además de nominas web que nos dan una gran herramienta para la elaboración de nominas en cualquier parte de la republica Mexicana.
Al paso del tiempo nos convertimos en una sociedad anónima que administra óptimamente las nominas y los pagos de nuestros trabajadores consolidando nuestros servicios y convirtiéndonos en una empresa capaz de dar al trabajador todos los beneficios que la ley obliga a los patrones.
A continuación le damos una breve descripción del funcionamiento y beneficio de nuestros servicios en materia de Outsourcing o Subcontratación de Nomina y de personal.
• Reclutamiento de Personal , Pruebas Psicosométricas
• Maquila de Nomina
• Administración de Nomina y Capacitación
Maquila de Nomina,Administración de nomina integral, outsourcing de Personal o nomina en las principales Ciudades como: Cuernavaca, Distrito Federal ,Cancun , Acapulco , Queretaro y el resto de la Republica Mexicana
Administración de Nominas y de Personal , outsorcing , personal temporal o permanente, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
Administración de Nomina
Manejamos su nomina, con la finalidad de poder ofrecerle ventajas laborales y fiscales, ya que al administrar nosotros a su personal entraríamos como un patrón sustituto , brindándole defensa laboral ante cualquier contingencia , así como un gran ahorro en seguridad social, además de poder manejar personal eventual o permanente según sus necesidades.
Contamos con un sistema de Nomina WEB en el cual usted puede ver administrar y verificar su nomina en cualquier parte que tenga acceso a internet.
Reclutamiento de Personal
Deje en nuestras manos la selección y búsqueda de su personal ya sea profesional, administrativo, temporal o permanente.
Nos encargamos de buscar por todos los medios además de contar con una gran base de datos, de los candidatos que requiere su empresa, teniendo la opción de poder contratarlo bajo su empresa o bien bajo los beneficios de subcontratación que ofrece nuestra empresa.
Cada candidato es investigado, solicitando carta de antecedentes no penales, además de pruebas Psicosométricas de confianza, mismas que son incluidas y valoradas en el expediente de cada candidato por el mismo costo.
Pruebas Psicosométricas y Capacitación
Practicamos pruebas Psicosométricas en línea a todo su personal para que tenga un mejor desempeño de su personal así como de cursos de motivación y capacitación .
Visión
Servicio de alta Calidad ,
Optimización de los recursos a través del la subcontratación de personal de cualquier nivel.
Ahorros considerables, tanto para el trabajador como para su empresa.
Administracion de la Nomina y del Personal al 100% Liquidaciones, Finiquitos Primas Vacacionales
Contratos Temporales
IMMS INFONAVIT FONACOT
Prestamos Bancarios
Seguros de Gastos Medicos
Misión
Administración de Nominas y de Personal , outsorcing , personal temporal o permanente, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
(Subcontratación) de Nomina y de Personal
El término "outsourcing", su significado en español es Subcontratación hoy en día es algo común, es decir, no es un término nuevo en nuestro entorno empresarial, ya que la mayoría de las empresas lo adoptan con la finalidad primordial de optimizar el recurso humano, eliminando la responsabilidad laboral de las mismas empresas, y bien, de esta forma reducen gastos destinados al cálculo, elaboración y pago de nómina, así como lo relativo a trámites y gestiones, y en su lugar enfocan aun más sus objetivos y aumentan su productividad dentro del giro empresarial en que se encuentren.
En efecto, hoy en día en nuestro entorno empresarial es una necesidad de toda empresa de México, la optimización del recurso humano en cuanto a la carga social y fiscal que genera una nómina administrativa, nómina general de sueldos, y más aún lo que son sueldos directivos. Las empresas que aplican esta planeación legal fiscal de outsourcing, jamás pierden la capacidad de manejar a su departamento de recursos humanos de acuerdo a sus lineamientos internos, ya que el modelo del sistema de subcontratación se rige de acuerdo a las normas e instrucciones que los propios empresarios operen internamente en sus empresas.
Mapa
|
